Soignants non vaccinés : réintégration imminente!

Soignants non vaccinés : réintégration imminente!
11 Mai 2023

Annonce du ministre de la santé : le personnel soignant qui a fait l’objet de suspension pour non vaccination contre le Covid19 reprendront leur poste.

 

Retour au travail des soignants concernés par la suspension depuis l’automne 2021 pour leur refus de se faire vacciner contre le Covid-19.

Les modalités de la réintégration des soignants non vaccinés sont détaillées dans une instruction sortie le 2 mai et provenant du ministère. Elle renseigne donc sur plusieurs points dont le calendrier, le rôle des chefs d’hôpitaux ou d’Ehpad, l’emploi de réaffectation du soignant…
La réintégration des soignants qui étaient en suspension faute de vaccination sera considérée comme effective à partir du lendemain de la parution du décret levant l’obligation vaccinale contre le Covid qui est prévue le 14 mai. C’est dans une interview fait à Pays Briard que François Braun, ministre de la Santé, a fait l’annonce de cette autorisation des soignants non vaccinés à reprendre leurs activités au sein de la profession, dès la moitié du mois de mai. C’est le dimanche 30 avril qu’il a fait le partage de cette nouvelle tout en précisant que l’instruction était prête à être signée dans la semaine en cours. La mi-mai évoquée correspond à la mise en application du décret.

Cette décision témoigne du rangement du ministre de la Santé du côté de la Haute Autorité de santé (HAS). C’est en effet celle-ci qui avait formulé à titre de recommandation de lever l’obligation vaccinale chez les soignants dans la mesure où le contexte actuel par rapport à l’épidémie de Covid n’est plus aussi alarmant qu’avant. 

 

Quelques protestations
 

C’est un délai de deux semaines que l’on a demandé aux chefs d’établissements publics (hôpitaux, Ehpad, etc…) pour qu’ils puissent informer chacun des soignants sur la fin de cette suspension. Il faudra en outre faire part aux concernés de leur réintégration à un poste bien déterminé et à une date de reprise du travail bien précise. En cas de refus de l’emploi proposé, le personnel en question peut être radié après qu’il ait reçu sa mise en demeure.

Toutefois, comme un certain nombre de soignants n’était pas d’accord avec l’avis de la HAS, on ne peut pas s’attendre à un retour sans encombre des personnels de santé concernés. En effet, le ministre François Braun lui-même a reconnu la possibilité d’un accueil pouvant être tendu de certains non vaccinés au niveau de leurs services. Cela est de même valable partout ailleurs et ce malgré la tenue de discussions avec l’ensemble des parties prenantes afin que ces employés soient réintégrés dans des conditions optimales. A titre d’information, ils en ont discuté durant les dernières semaines.
 
Le fait est que lever l’obligation imposant aux soignants de se faire vacciner présente un risque d’être pris comme une contradiction de la stratégie actuelle. C’est en tout cas ce qu’a tenu à remarquer la SF2H (Société Française d’hygiène hospitalière).

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